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【導語】2020重慶合川教育衛生事業單位赴高校招聘180人公告現已發布，新公教育 為廣大考生整理此次公告內容如下，望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教 育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容， 歡迎各位考生加入備考QQ群 663261430一起學習！
 

　　為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局備案，現赴高校公開招聘教育衛生事業單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進行。

　　二、招聘單位及人數

　　本次赴高校公開招聘教育事業單位工作人員120名，衛生事業單位工作人員60名，具體招聘單位及崗位詳見《合川區2020年赴高校公開招聘教育衛生事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1，附件2)，以下簡稱《崗位一覽表》。

　　三、招聘范圍和對象

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位所需的其他條件;

　　6.限2021年高校應屆畢業生;

　　7.具備國家規定該崗位所需的必要條件;

　　(二)以下人員不納入本次招聘范圍

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內機關事業單位在編在崗工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

　　法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)年齡計算

　　本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年11月17日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年11月16日以后出生，依次類推。

　　(四)畢業(學位)證書及專業

　　2021年應屆高校畢業生應當以即將取得的最高學歷(學位)及專業報考，國內高校就讀的，須在2021年7月31日及以前取得相應畢業(學位)證書;國外(境外)高校就讀的，須為2020年8月1日及以后畢業，且2021年7月31日及以前獲得教育部中國留學服務中心認證。

　　參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。

　　專業資格審核以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

　　專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。

　　(五)特別說明

　　本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲。崗位設置上，如專技12級以上，均含專家12級。

　　本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

　　本簡章要求的執業醫師資格證書須在2021年8月31日前取得，住院醫師規范化培訓合格證(或考試合格)須在2021年12月31日前取得。以上證書如未在規定時間內取得，取消聘用資格。

　　2021屆高校畢業生暫未取得教師資格證的考生及護士資格證書的考生可按照“先上崗、再考證”有關規定報考;其被聘用后，簽訂《事業單位聘用合同》時應按規定約定1年試用期，在試用期內未取得教師資格和護士執業資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

　　四、報名及資格審查

　　本次招聘采取網上報名和現場報名相結合的方式進行，報名人員選擇一個單位中的一個崗位報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

　　本次按照招聘場次進行招聘，前一場次未招聘滿的崗位延續到下一場次繼續招聘。

　　(一)教育事業單位

　　第一站：重慶站

　　1.本場招聘報名采取網上報名的方式。

　　網上報名時間：2020年11月18日9:00-2020年11月20日12:00。

　　報名網址：http://61.186.167.227/hcgz。

　　2.現場資格審查。報名人員須在指定時間指定地點參加現場資格審查，現場資格審查通過的考生才能進入后續環節。

　　時間：2020年11月20日9:00-16:00。

　　現場資格審查地點：

　　西南大學：限西南大學本部(北碚區天生路2號)應屆畢業生。審查地點：重慶市北碚區天生路2號西南大學招聘大廳;

　　重慶師范大學大學城校區：除西南大學本部應屆畢業生以外的其他考生。審查地點：重慶市沙坪壩區大學城中路37號重慶師范大學校友會堂就業指導中心。

　　3.準考證打印時間：2020年11月22日18:00-23:00。

　　第二站：華中站

　　第三站：東北站

　　第四站：四川站

　　華中站、東北站、四川站的具體時間、地點和招聘剩余崗位等事宜將在、重慶市人力資源和社會保障局官網(網址：http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶市合川區人民政府網(網址：http://www.hc.gov.cn/)另行通知，請考生及時關注。

　　(二)衛生事業單位

　　采用現場報名的方式，同時進行現場資格審查。不接受電話、傳真及網上報名。

　　第一站：重慶站

　　時間：2020年11月20日上午9:00-11：30

　　現場報名地點：

　　重慶醫科大學：限重慶醫科大學應屆畢業生。地址：重慶醫科大學袁家崗校區(重慶市渝中區醫學院路1號)

　　岷山園林大酒店：除重慶醫科大學以外學生。地址：岷山園林大酒店長江二路店(重慶市渝中區長江二路173號)

　　第二站：東北站

　　東北站的具體時間、地點和招聘剩余崗位等事宜將在重慶市合川區人民政府網(網址：http://www.hc.gov.cn/)另行通知，請考生及時關注。

　　(三)未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到2：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，有關情況經市級事業單位人事綜合管理部門備案后，可作為緊缺崗位開考。

　　五、考試考核

　　考試考核由合川區人力社保局會同合川區教委、合川區衛生健康委統一組織開展。

　　本次考試考核招聘凡實際報名人數與招聘崗位數之比達到8：1以上的，將對此崗位應聘人員進行筆試。參加事業單位考試考核，應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注報名現場、招聘單位考試現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。

　　(一)筆試

　　1.筆試分值100分，筆試科目為公共科目筆試，教育類崗位筆試內容為《綜合基礎知識(教育類)》，衛生類崗位筆試內容為《綜合基礎知識(衛生類)》，采取閉卷方式進行。

　　2.筆試時間地點另行通知。

　　根據筆試成績高低按照5:1的比例確定進入面試。若最后一名進入面試環節人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經合川區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

　　(二)面試

　　1.考試考核方式、內容及分值

　　(1)教育事業單位

　　教育事業單位的招聘崗位面試項目為專業技能測試加綜合面試，面試項目總分值為100分。

　　其中，專業技能測試方式為試講，主要測試應聘人員的教學設計能力、課堂教學藝術等;綜合面試主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合測評，采取結構化面試的方式。專業技能測試和綜合面試同時進行，時間15分鐘。

　　(2)衛生事業單位

　　衛生事業單位招聘崗位采取結構化面試的方式進行，面試總分值100分,面試時間10分鐘。主要考察考生溝通協調能力、組織管理能力、綜合分析能力、求職動機與擬聘職位匹配性等。

　　2.組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認，面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

　　(三)考試考核總成績計算

　　組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

　　未組織筆試的：考試考核總成績=面試成績

　　考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

　　(四)確定簽訂就業協議人選

　　根據在各個考點報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定簽訂就業協議人員(考試考核總成績低于70分者，不得確定為簽訂就業協議人員)。若總成績出現并列，依次按面試成績、學歷、筆試成績從高到低確定簽訂就業協議人員。若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。

　　當場確定的體檢人員與招聘單位現場簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(以下簡稱《就業協議書》)，《就業協議書》中明確違約行為以及違約責任。《就業協議書》由考生自備，請考生必須提前準備好，因考生個人原因未簽訂《就業協議》者，視為自動放棄。因考生本人自動放棄簽約資格，出現缺額的，則在合格考生中，按報考該崗位考生考試考核總成績由高分到低分，作一次性遞補;考試考核總成績低于70分者不能遞補。

　　所有的考試考核總成績、簽約人員及體檢人員名單等在所有考點考試考核結束后3個工作日內在重慶市合川區人民政府網站(http://www.hc.gov.cn/)公布。

　　六、體檢和考察

　　體檢由合川區人力社保局按規定組織實施，體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

　　體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察人員名單確定后，應當及時通知考生本人。

　　考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。考察結論為不合格的，招聘方在通知結論的同時向擬聘人員說明原因。

　　凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業單位人事綜合管理部門備案。

　　七、公示

　　考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市合川區人民政府網(網址：http://www.hc.gov.cn/)上發布，請應聘人員及時關注。

　　擬聘人員名單在重慶市合川區人民政府網(網址：http://www.hc.gov.cn/)網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

　　八、聘用及待遇

　　經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

　　經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

　　公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

　　聘用人員在合川區服務年限不低于5年(公費師范生不低于6年)，且在聘用單位服務年限不低于3年。本次招聘聘用人員在未滿約定的最低服務期時，不得報考或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

　　九、紀律要求

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

　　公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

　　十、其他

　　招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

　　本簡章由合川區人力社保局負責解釋。本次招聘工作中涉及報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環節的有關問題，咨詢電話023-42756176(合川區人力社保局)。

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　 

　　 

　　附件1.合川區2020年赴高校公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表

　　    2.合川區2020年赴高校公開招聘衛生事業單位工作人員崗位一覽表

　　    3.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄

　　4.資格審查所需材料

　　5.合川區公開(考核)招聘事業單位工作人員報名表

　　附件下載：

　　附件1：合川區2020年赴高校公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表.xlsx

　　附件2：合川區2020年赴高校公開招聘衛生事業單位工作人員崗位一覽表.xls

　　附件3：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄.doc

　　附件4：現場報名或資格審查所需材料.doc

　　附件5：合川區公開(考核)招聘事業單位工作人員報名表.doc

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