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    為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位衛生專業技術人員。

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進行。

    二、招聘單位及人數

    本次面向社會公開招聘事業單位衛生專業技術人員60名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

    三、招聘范圍和對象

    （一）基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.遵守憲法和法律；

       3.具有良好的品行；

       4.適應崗位要求的身體條件；

    5.符合崗位所需的其他條件；

       6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；

    7.符合事業單位人事管理回避規定。

    （二）以下人員不納入本次招聘范圍

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

    現役軍人；在讀的非應屆畢業生；試用期內的機關事業單位人員；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生；截至2021年12月31日仍處于規培期的人員。

    法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

    （三）工作經歷

    本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2021年12月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

    （四）年齡計算

    本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年12月13日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年12月14日及以后出生，以此類推；符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

    （五）畢業（學位）證書及專業

    報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在現場資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的，須在現場資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。2022年應屆畢業生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業報考，其中境內高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應畢業（學位）證書；境外高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證。

    參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）（以下簡稱《專業參考目錄》）進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。

    專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

    專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。

    （六）特別說明

    本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經歷，指工作經歷滿2年，以此類推。

    本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

    本簡章要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在現場資格審查時提供。

    根據疫情防控需要及工作安排，本次公開招聘各環節時間安排如有調整，將通過渝中區人民政府網“事業單位招考”專欄進行公布，請考生密切關注。

    四、報名

    本次公開招聘采取網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

    1.提交報考申請。報考人員在2021年12月14日9：00至12月16日18:00期間，登錄渝中區人民政府網“渝中區人事考試在線報名”欄目（網址：http://www.cqyz.gov.cn/）進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料。區級事業單位人事綜合管理部門將在后續現場資格審查環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。

    本次網上報名只審核考生上傳的電子照片（免冠證件照，照片要求為jpg格式，20kb以下，下同）是否符合報考要求，對考生網上填報或上傳的其他信息不進行資格審查。照片審核通過即視為報名通過。電子照片已上傳但審核未通過的，可在2021年12月17日18:00前進行照片修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后的1日內登陸報名系統查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。通過審核的人員，應及時在報名網站下載留存并打印《報名信息表》，以備現場資格審查時使用。

    2.網上繳費。報考人員須在2021年12月18日18:00前進行網上繳費（按市財政、物價部門批準的標準50元/科收取），確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

    3.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3：1。達不到開考比例的，最低降至2:1；達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消招聘；其中屬急需緊缺衛生事業單位崗位的，經區人力社保局會同招聘單位主管部門研究報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由負責資格條件審查的單位向該崗位已繳費的報考人員退還其報名費。

    4.打印準考證。報名并繳納報名費的，于2021年12月23日9:00起至12月25日11:00登錄渝中區人民政府網報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

    各崗位報名人數及最終繳費人數等情況一覽表于報名結束后五個工作日內在渝中區人民政府網“事業單位招考”欄目公布。

    五、考試

    本次公開招聘考試包括筆試和面試。

    （一）筆試

    1.校醫崗位：筆試科目為公共科目（《綜合基礎知識（衛生類）》）。

    2.其他崗位：筆試包括公共科目《綜合基礎知識（衛生類）》和專業科目《專業知識》兩科。

    筆試每科分值100分。公共科目筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業單位公開招聘公共科目和職員崗位專業科目考試大綱》（2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網發布）執行，專業科目筆試內容為崗位相關醫學基礎知識，各崗位具體考試科目詳見附件1。

    筆試時間暫定于2021年12月25日（星期六），具體時間及考試地點詳見《準考證》。

    3.筆試后進入面試環節規則：

    （1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。

    （2）進入面試的人員比例：

    ①校醫崗位：按照與招聘崗位名額5:1比例，根據公共科目筆試成績，從高到低依次確定。

    ②其他崗位：按照與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試與專業科目筆試成績之和，從高到低依次確定。

    若最后一名進入面試人選成績出現并列，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中屬急需緊缺的崗位，經區人力社保局會同招聘單位主管部門研究，報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低開考比例。

    （二）現場資格審查

    現場資格審查在筆試后、面試前進行。具體時間、地點在渝中區人民政府網（網址：http://www.cqyz.gov.cn/）另行通知。

    面試人選按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格、工作經歷證明等原件和復印件等材料，由招聘方現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。具體應提供的證明材料詳見《現場資格審查所需材料》（附件3）。

    資格審查合格者，參加面試；資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可在報考同一單位同一崗位考生中，在規定時間內根據筆試總成績從高分到低分依次遞補。資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

    若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經渝中區人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

    應聘人員屬市內機關事業單位正式在編工作人員，在現場資格審查環節須提供所在單位、主管部門及人事管理權限部門加蓋公章的《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4），不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

    在本環節之后的招聘各環節再次出現的缺額不再遞補。

    （三）面試

    進入面試人員名單通過渝中區人民政府網（網址：http://www.cqyz.gov.cn/）公示。面試具體時間及地點在渝中區人民政府網另行通知。面試人員須持準考證、身份證原件參加面試。 

    1.校醫崗位：面試包括專業技能測試和綜合面試。專業技能測試主要考察招聘崗位所需專業知識、業務能力及綜合素養，采取病例分析、現場答辯等方式進行；綜合面試采取結構化面試方式進行。專業技能測試和綜合面試分值各為100分，時間均不少于10分鐘。未能形成有效競爭的崗位考生專業技能測試成績和綜合面試成績均達到70分者，方可確定為體檢人選。

    2.其他崗位：面試采取結構化面試方式進行，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，分值100分，時間不少于10分鐘。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。



    面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。

    （四）考試考核總成績計算

    1.校醫崗位：考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%。

    2.其他崗位：考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+面試成績×40%。

    考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

    六、體檢和考察

    體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績出現并列時，則依次按筆試總成績（如并列，公共科目成績高者優先）、學歷、職稱及職（執）業資格高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

    體檢由區級事業單位人事綜合管理部門按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

    體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區級事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

    考生必須按照規定時間參加體檢（復檢），無正當理由未按時參加體檢者視為自動放棄體檢（復檢）資格。

    體檢合格者，由區級事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

    考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

    對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。

    若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。考察合格后，放棄進入后續環節資格的人員信息由招聘單位報區級事業單位人事綜合管理部門備案。

    七、公示

    考試、體檢、考察等有關事宜，在渝中區人民政府網（http://www.cqyz.gov.cn/）發布，請考生及時關注。

    擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消聘用資格或聘用關系。

    八、聘用及待遇

    經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報區級事業單位人事綜合管理部門審批。

    經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

    公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

    聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

    本次公開招聘人員一經聘用，須在聘用單位（渝中區）工作滿5年方能交流、調動；未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

    九、紀律要求

    公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

    公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

    十、其他

    （一）參加事業單位考試考核，應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注報名網站、招聘單位考試現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。

    （二）請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在“渝中區人民政府網”上公示的筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察等環節的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

    （三）本簡章由渝中區人力社保局、渝中區衛生健康委負責解釋。

    咨詢電話：023-63765139（區衛生健康委）、023-63765137（區人力社保局）

    重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。



    附件：1.重慶市渝中區事業單位2021年下半年公開招聘衛生專業技術人員崗位情況一覽表

    2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）

    3.現場資格審查所需材料

    4.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾

    5.工作經歷事項



附件下載：

1.附件1 重慶市渝中區事業單位2021年下半年公開招聘衛生專業技術人員崗位情況一覽表.xls
2.附件2 重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
3.附件3 現場資格審查所需材料.doc
4.附件4 機關事業單位工作人員誠信應聘承諾.doc
5.附件5 工作經歷事項.doc

原文鏈接：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202112/t20211207_10096131.html

原標題：重慶市渝中區事業單位2021年下半年公開招聘衛生專業技術人員簡章

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