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【導語】涪陵區2020年赴高校公開招聘教育事業單位工作人員46人公告現已發布，新公教育 為廣大考生整理此次公告內容如下，望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教 育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容， 歡迎各位考生加入備考QQ群 663261430一起學習！

　　 為加強教育事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局備案，現赴高校公開招聘一批教育事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘崗位及名額

本次赴高校公開招聘教育事業單位工作人員46名。具體招聘崗位、名額及相關要求詳見《涪陵區2020年赴高校公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

本次招聘對象為2021屆高校畢業生。

(二)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好政治思想素質和師德修養;

4. 具備崗位要求的身體條件和工作能力;

5. 具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

6. 符合崗位所需的其他條件;

7. 符合事業單位人事管理回避規定。

(三)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非2021屆高校畢業生;試用期內的機關事業單位人員;涪陵區機關事業單位在職在編人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(四)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年12月26日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1984年12月27日及以后出生，依次類推。

(五)畢業(學位)證書及專業

報考人員應憑即將取得的最高學歷(學位)及專業報考。其中，國內高校就讀的2021屆畢業生，須在2021年7月31日以前取得相應畢業(學位)證書;國外(境外)高校就讀的人員，須為2020年8月1日及以后畢業，且2021年7月31日及以前獲得教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，在報名期間，經負責專業資格審核的單位審核認定，視為符合專業要求。

專業資格審核以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

(六)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

本簡章要求的各類資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。2021屆高校畢業生暫未取得教師職業資格但符合招聘崗位要求的其他條件的，可按照“先上崗、再考證”有關規定報考;其被聘用后，簽訂《事業單位聘用合同》時應按規定約定1年試用期，在試用期內未取得職業資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應職業資格的，依法解除聘用合同。

根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間安排相應調整的，將通過涪陵區人民政府網(http://www.fl.gov.cn/)及時公告，請報考人員關注。

四、招聘程序及辦法

本次招聘工作按照網上報名、筆試、現場資格審查、面試、簽訂協議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)網上報名

本次招聘采用網上報名，不接受現場報名、電話報名。

1. 承諾誠信報考。報考人員在報名前須仔細閱讀本簡章及《一覽表》的相關要求和規定，結合本人情況，選擇符合招聘條件的一個招聘崗位報名，不得重復報名或兼報多個崗位。報考人員在報名時應誠信、準確填寫報名信息，所提交的報名信息和材料須真實、準確、有效，對通過偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取應聘資格的，惡意注冊干擾網上報名正常秩序的，一經發現并核實后，立即取消報名資格，并按國家相關規定嚴肅處理。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合招聘條件的人員報名并參加考試考核。

2. 提交報名申請。報考人員于2020年12月27日9:00至12月28日17:00登錄“涪陵區教師招聘報名系統”(網址為http://218.201.49.126:85/，以下簡稱“報名系統”)注冊并提交報名申請，注冊、報名時使用的身份證件須與招聘各環節使用的身份證件一致。報名時，請仔細閱讀“新冠肺炎疫情防控告知書”和“報考信息填寫說明”，如實準確規范填寫報名信息，并按要求上傳個人近期正面免冠證件登記照，注明畢業院校、屆次、專業并加蓋鮮章的高校畢業生就業推薦表或證明，符合招聘條件的大學期間獲獎證書等報名資格證明材料電子照片(圖片格式為JPG，圖片大小在300KB以內)。

3. 報考資格初審。區教委將對照招聘崗位報名要求，對報考人員填報的信息進行網上資格初審，凡資格初審不合格的，取消進入下一個環節資格。如因不符合招聘條件被取消報考資格的，責任由報考人員自負。報考人員可在網上報名1日后登錄報名系統，查詢資格初審結果(如對資格初審結果有疑問，可電話咨詢，聯系方式見本公告)。如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2020年12月29日12:00以前進行修改，重新進行資格初審。報考人員應慎重選擇招聘崗位，一經資格初審通過，不能更改。各招聘崗位通過資格初審人數、人員名單及注意事項等，于網上報名結束后2天內在“報名系統”公布。

4.打印準考證。凡通過資格初審且須參加筆試的報考人員請于2020年12月30日12:00至2021年1月1日10:00登錄“報名系統”進入“打印準考證”欄打印準考證(用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在筆試當天持本人準考證和身份證原件，按時到準考證指定地點參加筆試。逾期未打印準考證而影響筆試的，責任由報考人員自負。

(二)考試考核

本次招聘主要采取面試方式進行。凡實際參考人數與招聘崗位名額數之比達到8:1的，將對此崗位應聘人員進行筆試。凡實際報名人數與招聘崗位數之比低于2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

1. 筆試

(1)筆試分值100分，筆試時間90分鐘，筆試科目為公共科目，內容為《綜合基礎知識(教育類)》。考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發布)內容執行，采用閉卷筆答方式。

(2)筆試時間初定于2021年1月1日，具體筆試時間、地點詳見準考證。

(3)筆試后進入面試環節規則：

①對開展筆試的招聘崗位，筆試缺考的，不得進入面試環節。

②對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選。

③若最后一名面試人選筆試成績相同，則一并進入面試。

筆試成績、通過筆試進入面試的人選名單及注意事項等，于筆試當天在筆試地點張貼公布。

2. 現場資格審查

面試人選名單、現場資格審查時間、地點等，于筆試結束后在“報名系統”公布。面試人選按照通知的時間、地點，接受現場資格審查，所需資料詳見附件5。現場資格審查合格者，參加面試;審查核實不符合應聘資格條件的或經確認主動放棄面試資格的，其缺額按報考該崗位人員的筆試成績從高到低依次遞補，最多遞補2次。若遞補人選筆試成績相同，則一并進入面試。

若面試環節競爭比例達不到3:1的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1(四舍五入)的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

進入面試人員名單及注意事項等，于現場資格審查結束后在現場資格審查地點張貼公布。

3. 面試

面試采取專業技能測試與綜合面試相結合的方式。專業技能測試方式為試講，采取現場備課加試講方式進行，主要考察考生處理教材、駕馭課堂的能力。綜合面試方式為結構化面試，主要考察考生語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養、崗位匹配度等綜合素質。專業技能測試和綜合面試同時進行，時間15分鐘，專業技能測試和綜合面試分值均為100分。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。考試考核總成績、簽約人員名單及簽約注意事項等，于面試結束后在面試地點張貼公布。

4. 考試考核總成績計算

組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×30%+專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×20%

未組織筆試的：考試考核總成績=專業技能測試成績×50% + 綜合面試成績×50%

考試考核各類成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

(三)簽訂就業協議

根據考試考核總成績從高分到低分，按招聘崗位名額等額確定簽訂就業協議人員(考試考核總成績低于70分者，不得確定為簽訂就業協議人員)。如考試考核總成績相同，則依次按學歷、專業技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績高者確定，如仍相同，則加試結構化面試，以加試結構化面試成績高者優先。

所確定的簽訂就業協議人員按考試考核總成績由高到低依次選擇招聘單位，并現場與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(以下簡稱《就業協議書》)，《就業協議書》中明確違約行為以及違約責任。如考試考核總成績相同，則按確定簽訂就業協議人員的原則確定選擇順序。

《就業協議書》由考生自備，請考生必須提前準備好，因考生個人原因未簽訂《就業協議》者，視為自動放棄。因考生本人自動放棄簽約資格，出現缺額的，則在合格考生中，按報考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補，遞補次數由區教委、區人力社保局共同商定。

考試考核總成績及體檢人員名單等，于面試結束后3個工作日內在重慶市涪陵區人民政府網公布。