五、考試

　　   本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試;面試包括專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試。

　　   (一)筆試

　　   1.筆試分值100分，考試大綱參照《2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目考試大綱》(2021年3月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。筆試科目為《綜合基礎知識(教育類)》。

　　    2.筆試時間初定于2021年7月10日，具體時間和考試地點詳見《準考證》。

　　   筆試缺考的，不得進入下一環(huán)節(jié)。進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)人選，根據(jù)筆試成績從高到低按照與招聘崗位名額3:1比例依次確定。達不到3:1的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績相同，則并列進入。

　　筆試成績、進入現(xiàn)場資格審查人員名單、資格審查時間等相關信息在筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布，請報考人員登陸重慶市武隆區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)自行查詢。

　　   (二)現(xiàn)場資格審查

　　   現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進行。進入現(xiàn)場資格審查的人員按照重慶市武隆區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)公布的時間、地點，持本人相關材料參加現(xiàn)場資格審查，所需材料詳見附件3?，F(xiàn)場資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托資格審查。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

　　   資格審查合格者，現(xiàn)場領取面試通知書進入面試環(huán)節(jié);資格審查不合格或經(jīng)確認自動放棄面試資格的，取消面試資格，其缺額按報考該崗位人員的筆試成績從高到低依次遞補。遞補次數(shù)由區(qū)人力社保局根據(jù)考生筆試成績研究確定。若遞補人選筆試成績相同，則一并進入面試。現(xiàn)場資格審查不合格的，向報考人員說明原因。

　　報考人員屬市內(nèi)機關事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)須提供所在單位、主管部門及人事管理權(quán)限部門加蓋公章的《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件5);不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

　　   (三)面試

　　進入面試環(huán)節(jié)人員名單通過重慶市武隆區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)公布。

　　本次面試包括專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試，重點考察面試人員的教育教學能力及綜合素質(zhì)。面試中各項目分值均為100分，時間一共20分鐘。各崗位開展面試的具體方式詳見本簡章附件1。

　　組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

　　  (四)考試總成績計算

　　  考試總成績=筆試成績×30%+試講成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%

　　考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　   六、體檢和考察

　　體檢人員按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定，若考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業(yè)資格、試講成績、技能展示成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、筆試成績、英語等級、普通話等級高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　體檢由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

　　體檢合格者與招聘單位簽訂《就業(yè)協(xié)議》，約定到崗、聘后及違約相關事項。

　　體檢合格并簽訂就業(yè)協(xié)議者，由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

　　   考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

　　   若有報考人員體檢、考察不合格或在簽約、體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補?？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績，且同一崗位層次的招聘學科最多只能遞補兩次。

　　七、報到

　　   已簽訂《就業(yè)協(xié)議》且體檢合格人員請在2021年7月31日前持高校畢業(yè)生就業(yè)報到證(應屆畢業(yè)生)、就業(yè)協(xié)議、學歷(學位)證書、教師資格證等相關材料原件到武隆區(qū)教委組織人事科報到。2021年7月31日前未取得學歷(學位)證書和相關證件的，解除協(xié)議，取消聘用資格。   

　　八、公示

　　考試、體檢、考察等有關事宜，在武隆區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)-政務公開-事業(yè)單位公開招聘欄目發(fā)布，請考生及時關注。

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、畢業(yè)時間、考核總成績、擬聘單位等其他應公示事項。

　　   九、聘用及待遇

　　   經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報區(qū)人力社保局審批。

　　   招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　   公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

　　   聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

　　   本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位服務滿3年，在武隆區(qū)教育系統(tǒng)服務滿5年方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

　　   十、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

　　公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘簡章要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本簡章發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

　　十一、其他

　　 招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

　　1.本簡章由武隆區(qū)人力社保局、武隆區(qū)教委負責解釋。

　　    2.網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)咨詢電話：

　　   區(qū)教委：023-77720032、023-77720801

　　區(qū)人力社保局：023-77825998、023-77722036

　　3.網(wǎng)上報名技術及考試考務咨詢電話：023-77825998

　　  4.重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　 

　　附件：1.武隆區(qū)2021年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表  

　　2.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

　　3.現(xiàn)場資格審查所需材料

　　4.武隆區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表

　　5.機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

　　6.武隆區(qū)考試期間新冠肺炎疫情防控有關工作的公告

　　附件下載：

　　1.附件1：武隆區(qū)2021年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx

　　2.附件2：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.docx

　　3.附件3：現(xiàn)場資格審查所需材料.docx

　　4.附件4：武隆區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表.doc

　　5.附件5：機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

　　6.附件6：武隆區(qū)考試期間新冠肺炎疫情防控有關工作的公告.docx

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