為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案，決定面向2024年應屆畢業公費師范生公開招聘一批教育事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

（一）面向我市為巫溪縣公費培養的2024年應屆畢業小學教育（全科教師）公費師范生公開招聘教育事業單位工作人員40名；

（二）面向我市為巫溪縣公費培養的2024年應屆畢業學前教育公費師范生公開招聘教育事業單位工作人員10名；

（三）面向教育部直屬師范大學2024年應屆畢業巫溪籍公費師范生公開招聘教育事業單位工作人員2名。

具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；

4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件；

5.符合事業單位人事管理回避規定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，按照《事業單位人事管理回避規定》構成回避關系的人員，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員，不得報考。

（二）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年9月26日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年9月27日及以后出生，以此類推。

（三）畢業（學位）證書及專業。

考生憑已取得的畢業（學位）證書報考，報名時應誠信、準確、規范填報所學專業名稱。

招聘專業資格條件審查，以畢業證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件2發布的專業參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。

（四）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，須在現場報名前取得相應教師資格證。

本公告所指2024年應屆高校畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2024年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）。

本次公開招聘各環節時間安排有調整的，將通過重慶市巫溪縣人民政府網站（www.cqwx.gov.cn)“人事招考”欄公告，請考生關注。

四、報名及資格審查

本次公開招聘采取現場報名及資格審查的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（一）報名時間。

2024年9月27日上午9:00—12:00時，14:30—17:00時，逾期不再受理報名。

（二）報名地點。

巫溪縣教育委員會（巫溪縣柏楊街道學府路60號）6樓會議室，聯系電話：023-51511519,023-51510972。

（三）資格審查。

采取現場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現場報名資格審查所需材料》（附件5）。現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，按規定繳納報名費，并于報名當日在報名處領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證原件和《準考證》前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應聘人員說明原因。

五、考試考核

（一）考試考核內容。

本次公開招聘以面試為主，根據不同招聘崗位分類執行，具體如下：

甲類：2024屆小學全科師范畢業生、學前教育公費師范畢業生采用面試和考核量化評分方式進行。

乙類：2024屆教育部直屬師范大學公費師范生（重慶巫溪籍）采用面試方式進行。

1.面試：面試由巫溪縣人力社保局會同巫溪縣教育委員會組織實施。面試分值100分，采用專業技能測試方式，按崗位采用抽題試講或抽題試講+實操（抽題試講和實操各占50%）方式進行，主要測試應聘人員的專業操作水平、專業實踐能力等。

抽題試講采用在報考學科教材中抽選一課（章節）進行備課并模擬講課，備課時間30分鐘，講課時間為10分鐘。實操考核采用報考學科特長展示，由考生自行準備（包括器材）的方式進行，時間不超過6分鐘。各崗位具體面試方式見《崗位一覽表（附件1）》。

面試組織工作按照《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試具體時間、地點及其他有關信息詳見準考證。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。

2.考核量化評分：考核項目包括學業考核和表彰獎勵考核。

（1）學業考核：分值100分，保留到小數點后兩位。以學生檔案中最終學業成績或畢業院校提供的畢業成績（需加蓋單位公章）為準，同類人員有多個高等院校培養的，采用平均分和系數折算方法計分，學業成績＝〔（甲高校定向同類人員平均分+乙高校定向同類人員平均分+丙高校定向同類人員平均分）÷3〕×（個人學業得分÷所在高校定向同類人員平均分）。

（2）表彰獎勵考核：表彰、獎勵（獲獎）計分分別按每一個大類中的不同小類只計最高一次得分，各類得分實行累加，最高得分不得超100分。表彰、獎勵以證書上的公章和時間為準。具體評分辦法：

表彰類：獲各級黨委、政府表彰的優秀或先進，按國家級、省級（含重慶市級）、縣級分別計8、6、4分；獲教育主管部門表彰（含與人社部門聯合表彰的）、人力社保部門表彰的優秀或先進，按國家級、省級（含重慶市級）、縣級分別計6、4、2分；獲工青婦組織、教育部門所屬教育科研機構（中國教育科學研究院、重慶市教育科學研究院、縣教師進修院校或教科所或教研室、各級教育學會）表彰優秀或先進，按國家級、省級（含重慶市級）、縣級分別計5、3、1分；獲得普通高校校、院、系級表彰的優秀或先進，分別計5、3、1分。

獎勵（獲獎）類：獲各級黨委、政府獎勵的，按國家級一等獎、二等獎、三等獎分別計8、6、4分，每下降一個層級，相應遞減1.5分；獲教育主管部門表彰（含與人社部門聯合表彰的）、人力社保部門獎勵的，按國家級一等獎、二等獎、三等獎分別計6、4、2分，每下降一個層級，相應遞減1分，不能遞減的不得分；獲工青婦組織、教育部門所屬教育科研機構（中國教育科學研究院、重慶市教育科學研究院、縣教師進修院校或教科所或教研室、各級教育學會）獎勵的，按國家級一等獎、二等獎、三等獎分別計5、3、1分，每下降一個層級，相應遞減0.5分，不能遞減的不得分；獲得普通高校校、院、系級獎勵的，按校級一等獎、二等獎、三等獎分別計5、3、1分，每下降一個層級，相應遞減0.5分。

（二）考試考核總成績計算規則。

甲類：總成績=專業技能測試成績×60%+學業考核成績×30%+表彰獎勵考核成績×10%；

乙類：總成績=面試成績。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據總成績從高到低確定體檢人選。總成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。總成績在重慶市巫溪縣人民政府網（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考”欄公布。

六、體檢、選崗和考察

（一）體檢。

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。

體檢由重慶市巫溪縣人力資源和社會保障局按規定組織，在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經巫溪縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。

（二）選崗。

需要“選崗”的崗位，按“選崗組別”根據總成績由高到低的順序依次由考生本人選擇招聘單位（詳見附件1）。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗。若同一招聘崗位出現考試總成績相同的情況，則依次按專業技能測試成績、學業成績、表彰獎勵考核成績的順序依次從高到低優先選崗。

選崗具體時間和地點另行通知，請報考人員注意保持電話暢通。遲到者視為自動放棄優先選擇權，只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者，視為自動放棄聘用資格。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。確定擬聘單位后，開展考察工作。

（三）考察。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。

七、公示

擬聘人員名單在重慶市巫溪縣人民政府網（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考”欄公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》送主管部門審核后，報巫溪縣人力社保局審批備案。

經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

本次公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘的人員一經聘用，須在我縣教育系統服務滿6年方能交流、調動，其中在招聘單位最低服務期3年方能報考其他事業單位或調動交流。未滿規定服務期提出解除人事關系者，按《事業單位聘用合同》約定承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入事業單位公招違紀違規人員信息庫。考生涉及其他違規違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規定執行。

十、其他

（一）考生在招聘期間須保持報名時所提供的通訊方式全天候暢通，并密切關注在重慶市巫溪縣人民政府網（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考”欄上公告的報名、考試、體檢、選崗、考察等環節的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

（二）本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

（三）咨詢電話：縣人力社保局，023-51520450；縣教委，023-51510972。

（四）本公告由巫溪縣人力資源和社會保障局、巫溪縣教育委員會負責解釋。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

 

附件：

1.重慶市巫溪縣事業單位面向2024年應屆畢業公費師范生公開招聘工作人員崗位情況一覽表 

2.重慶市事業單位2024年公開招聘專業參考目錄

3.報名表

4.個人信息匯總表

5.現場報名資格審查所需材料