模擬試題：
為了有效的解決農村事務，村干部職業化的呼聲越來越高，也成為各地基層治理創新的實踐。對于村干部職業化，談談你的看法?
參考要點：
1.表明觀點。
當下，很多地方在推行村干部職業化，不可否認，村干部職業化是大勢所趨，是基層治理創新的實踐。但是，在推行過程中存在的諸多問題，也需要引起我們的關注
2.積極影響。
(1)激勵作用。之前村干部一年只能收入1萬多元，但是干部職業化后，可以拿到3萬多元，村干部的崗位更具有吸引力，激勵著村干部們投入更多的精力到工作中。
(2)規范化。①以往“村干部大包大攬”，問題的處理全憑老辦法，效率低;工作“半脫產”，村民有事情，總找不到村干部;②村干部職業化后，完善了管理辦法，工作中，講方法、講程序、講協調，大大加快了工作效率，也讓群眾更滿意。
(3)吸引人才。能夠吸引更多的年輕人，加入到村干部的隊伍中。
3.存在的問題。
(1)加大財政支出。村干部工資的上升，不可避免的加大了財政的支出，尤其是對貧困地區，財政壓力較大。
(2)壓縮村民參與自制空間。村干部職業化后，事情的處理都是按照現有的規則進行，減少了村民參與的機會，容易造成隔閡，激化矛盾。
4.解決對策。
(1)區別對待。不能一刀切的全面推進村干部職業化管理，需要根據不同地方的特點，穩步有序的推進。
(2)加大村民自治力度。充分發揮村民主人翁的地位，在具體問題的處理過程中，多聽取村民的意見，調動村民的積極性，使地方治理更加針對有效。
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