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為加強城區事業單位工作人員隊伍建設，暢通人才流動機制，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《關于進一步規范干部管理有關事宜的通知》(酉陽委組發〔2021〕18號)精神，現面向全縣機關事業單位公開選聘縣屬事業單位工作人員。

一、選聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、選聘單位及人數

本次縣屬事業單位公開選聘工作人員12名，具體崗位詳見《酉陽自治縣2022下半年縣屬事業單位公開選聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、選聘范圍和條件

(一)選聘人員范圍

全縣事業單位在編在崗工作人員及全縣機關單位自愿辭去身份的公務員(參公人員)。

(二)選聘人員應同時具備以下資格條件

1.具有良好的政治素質、專業素質、品行端正、實績突出、群眾公認。

2.按規定有最低服務期或與原單位約定了最低服務期的，在報名前應已滿最低服年限。

3.近3年度考核均為合格及以上等次。

4.報考對象為事業單位九級及以上管理崗位(聘用十級管理崗位滿3年以上，公務員及參公人員按相應管理崗位層級對應)人員或聘用(擬聘用)十二級及以上專業技術崗位人員。工勤技能人員暫不納入本次選聘范圍(按渝人社發﹝2011﹞151號文件精神，工勤技能人員需參加市局統一組織的轉崗考試)。

5.具備選聘崗位所需的國家規定的職業(執業)資格條件。

6.具有選聘崗位要求的學歷、專業、身體素質及其他條件。

(三)以下人員不納入本次選聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;被開除中國共產黨黨籍的;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

試用期(含新提拔領導干部的職務試用期)內的機關事業單位人員;未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;雖尚未建立人事關系，但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育、醫療衛生機構就業，未滿國家規定或單位約定服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的公費師范(醫學)生。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(四)工作經歷計算

工作經歷計算截止時間為2022年12月，按照“對年對月”計算。

(五)年齡計算

年齡計算截止時間為2022年12月9日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，即1981年12月10日及以后出生，以此類推。

(六)畢業(學位)證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考，國(境)外高校畢業的考生，須出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

專業資格審查以畢業證書(含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準，應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

專業資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學科(專業)目錄(附件2、3)、《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《高等職業教育專業目錄》(附件5)和《全國技工院校專業目錄(2018年修訂)》(附件6)進行。考生所學專業符合其中一個專業目錄即可。

專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可由負責資格審查的單位根據應聘人員所學課程與所要求的學科專業的相似情況等進行資格審查。

(七)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如40周歲以下，均含40周歲;3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年;九級管理崗位以上或以下，均含九級管理崗位，以此類推。

本公告涉及的時間節點，除明確規定外，均以報名截止之日計算。

本公告要求的職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查(復審)時提供。

四、報名及資格初審

本次公開選聘采取網上報名，網上繳費方式進行，不設現場報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請

報考人員在2022年12月10日09：00至12月12日18：00期間，登錄“酉陽縣人事招考網上報名系統”(網址：http://221.178.107.40:8081)注冊并提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料(電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，分辨率為320*240像素，圖片大小在100KB以內)。報考申請提交后，按網絡提示打印《報名信息表》1份，供資格復審時使用。

本次網上報名實行誠信報考制度，報考人員應如實準確填報各項報名信息，招聘方只審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過(電子照片已上傳但審核未通過的，可在2022年12月13日12:00前進行照片修改，重新等待審核)，不對其他網上填報信息進行初審。招聘方將在后續資格復審環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。

報考人員提交的報名信息和材料應真實、準確。凡弄虛作假，惡意注冊干擾報名秩序的，一經發現，取消考試資格或聘用資格，并按國家相關規定處理。

(二)網上繳費

報考人員資格初審合格后即可網上繳費，最遲須在2022年12月13日17:00前完成繳費(按市財政、物價部門批準的標準100元/人收取)。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

(三)未達到開考比例人員的處理

實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開考比例的，最低降至2:1(四舍五入處理)，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位，其中屬急需緊缺人才崗位的，經招聘方同意并報人事成員單位認定后，可作為緊缺崗位開考，適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由酉陽自治縣人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費。

(四)打印準考證

報名資格初審合格并交納了報名考務費的，于2022年12月 15日9:00起至12月16日24:00登錄 “報名系統”打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

各崗位報名人數、最終繳費人數、各招聘崗位指標調減或取消招聘等情況一覽表于報名截止后3個工作日內，在酉陽縣人民政府人力社保網(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公布。