面試跟筆試同等重要，甚至有人認(rèn)為面試更加重要，困為筆試都是抱著試試看的心理，而面試則不一樣，大部分崗位筆試競爭力都是很大的。幾十比一、幾百比一甚至幾千比一，能在筆試中殺出重圍進(jìn)入面試的都是極不容易的，所以考生們都非常重視面試。然而，重視歸重視，可是又有很多考生認(rèn)為面試很簡單，只要筆試分?jǐn)?shù)足夠就沒什么可擔(dān)心的，顯然這種想法是極其危險(xiǎn)的。

一方面，大部分省考面試都采取結(jié)構(gòu)化面試的形式來考查，結(jié)構(gòu)化面試又稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是指遵循固定的程序，采用專門的題庫、測評(píng)要素、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、組織流程等各方面來考查考生能力與崗位需要的匹配程度。值得注意的是，結(jié)構(gòu)化面試的測評(píng)要素是與其它普通面試不同的，除了語言表達(dá)能力、抗壓能力、自信程度等還考查邏輯思維能力，如綜合分析能力。計(jì)劃組織能力、解決問題能力等等。這些能力的考查都對應(yīng)著不同的題型，這些題型在絕大部分考生的日常學(xué)習(xí)和生活中都是沒有接觸過的。答題根本無從下手。

另一方面，很多同學(xué)在等待筆試出完成績再想面試的事，先放松幾天再說。提前準(zhǔn)備面試也可能是無用功。這種想法也是不對的，除了剛才講到結(jié)構(gòu)化面試題目的特殊性外，我們再假定一種極端情況，假如今天出了成績，通知下周面試，你怎么辦?甚至通知后天面試，你怎么辦?有面試備考經(jīng)驗(yàn)的考生當(dāng)然是高興的，可是在公考路上堅(jiān)持了好幾年的人又有多少呢?在面試改革越來越強(qiáng)烈的今天，誰又能保證會(huì)給你多少時(shí)間去準(zhǔn)備呢?

所以，2019年公務(wù)員面試，你要學(xué)會(huì)打好“提前量”。那么要打好哪些“提前量”呢?

一.知己知彼

一定要注意收集本省或本系統(tǒng)歷年的面試試題?？记楹芏喽加醒永m(xù)性，也就是說每年的題型雖然會(huì)有變化，但總體趨勢不會(huì)變，如江蘇省考面試主要以聯(lián)想分析能力為主，而遼寧省考近幾年都是以名言警句題目尤其是習(xí)總書記講話為主。所以了解歷年試題的好處有兩個(gè)。一是只有了解了歷年試題才能從一定程度上把握今年的出題特點(diǎn)，方能做到知己知彼，有的放矢。二是了解試題才能知道自己能不能應(yīng)對好這些題目，以便考慮要不要報(bào)班去系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

二.知識(shí)儲(chǔ)備

縱觀結(jié)構(gòu)化面試歷史，各省出題都和最近發(fā)生的一些熱點(diǎn)事件想結(jié)合。如2018年遼寧省考面試就考到習(xí)總書記近期在多個(gè)場合強(qiáng)調(diào)過的“紅色基因”傳承問題，如果你知道并了解這個(gè)新聞，也看到了主流媒體的評(píng)論，那么就會(huì)有很大優(yōu)勢。所以從今天開始我們要主動(dòng)搜集近一年內(nèi)國內(nèi)外發(fā)生的各種熱點(diǎn)新聞以及主要領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話。提前積累提前受益。

三.外貌服裝

面試的核心是考察人崗匹配?？忌c崗位要求匹配程度越高越好。除了要把題答好外，考生的外在形象和行為舉止也是非常重要的。一方面，我們經(jīng)常戲說現(xiàn)在是看臉的社會(huì)，從一定程度上來說，在公務(wù)員面試中，外貌確實(shí)很重要。無論是公務(wù)員工作性質(zhì)需要與群眾打交道，或是從給考官的直觀印象，一個(gè)好的精神面貌都是毋庸置疑的。所以從現(xiàn)在開始要學(xué)會(huì)打扮自己，學(xué)習(xí)化妝的技巧，把自己最好的一面展示給考官。另一方面，考生需要去商場仔細(xì)挑選適合自己的衣服，雖然公務(wù)員面試對于著裝沒有硬性規(guī)定，但人靠衣裝，一套大方得體的服裝除了能給考官留下好印象也能讓考生更加自信。

新公教育專家認(rèn)為，面試沒有那么容易，要想真正脫穎而出，確實(shí)需要提前打好“提前量”，最后，祝廣大考生們都能順利上岸，如愿以償!