本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年11月12日上午9：00—12：00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：巫溪縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科(巫溪縣柏楊街道廣場(chǎng)西路67號(hào)，巫溪縣人力社保局辦公樓402室)。

　　3、資格審查及領(lǐng)取《考核通知書(shū)》：采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，報(bào)名所需材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查所需材料》(附件4)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格查審合格者于報(bào)名當(dāng)日在報(bào)名處領(lǐng)取《考核通知書(shū)》，按《考核通知書(shū)》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證原件和《考核通知書(shū)》前往參加考核。

　　五、考核

　　(一)考核方式：

　　其它類崗位：巫溪縣2020年服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官和三支一扶大學(xué)生招聘采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。面試時(shí)間為10分鐘，面試分值為100分。

　　教育類崗位：巫溪縣籍2020年教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘采用專業(yè)技能測(cè)試加綜合面試方式。專業(yè)技能測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員的學(xué)科課堂授課水平,在報(bào)考學(xué)科教材中抽選一課(章節(jié))進(jìn)行備課并模擬講課。試講備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間為10分鐘。綜合面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,面試時(shí)間為10分鐘。面試中各項(xiàng)目分值均為100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，面試考官組應(yīng)寫出書(shū)面報(bào)告，報(bào)巫溪縣人力社保局備案。

　　面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)面試候考室的考生，視為自動(dòng)放棄資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，總成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(二)考核總成績(jī)計(jì)算：

　　其它類崗位總成績(jī)=綜合面試成績(jī);

　　教育類崗位總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

　　考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　考核總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(www.cqwx.gov.cn)公布，請(qǐng)考生自行查詢。

　　六、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分1:1等額確定。

　　體檢由巫溪縣人力資源和社會(huì)保障保局按規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，由巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

　　考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

　　對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

　　七、選崗

　　具體招聘單位經(jīng)市人力社保局備案同意后，按考核總成績(jī)從高到低依次選擇招聘單位。若考核成績(jī)相同，則依次按學(xué)歷高的優(yōu)先、黨員的優(yōu)先、期滿考核優(yōu)秀的優(yōu)先、年齡大的優(yōu)先。遲到者視為自動(dòng)放棄優(yōu)先選擇權(quán)，只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　八、公示

　　考察合格確定的擬聘人員在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”( www.cqwx.gov.cn)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

　　九、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等經(jīng)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

　　巫溪縣2020年服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官和三支一扶大學(xué)生招聘，服務(wù)期視同試用期，不再實(shí)行試用期;巫溪縣籍2020年教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用，試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　本次考核招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期，其中：巫溪縣2020年服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官和三支一扶大學(xué)生招聘崗位需與聘用人員約定5年最低服務(wù)期;巫溪縣籍2020年教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘崗位聘用人員約定6年最低服務(wù)期。凡聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”( www.cqwx.gov.cn)上查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　　(二)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

　　(三)本簡(jiǎn)章由巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　(四)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題咨詢電話：023—51520450。

　　重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

　　附件>>>

　　崗位一覽表.xls

　　報(bào)名表.docx

　　個(gè)人信息匯總表.xls

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查所需材料.doc

　　原標(biāo)題：巫溪縣2020年第四季度考核招聘“三支一扶”人員、大學(xué)生村官及公費(fèi)師范生簡(jiǎn)章

　　文章來(lái)源：http://www.cqwx.gov.cn/zwxx_224/gsgg/202011/t20201104_8419430.html

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